人员补充计划表表格介绍 一般来讲,人员补充计划表是和人员晋升计划相联系的,因为晋升计划会造成组织内的职位空缺逐级向下移去,最后积累到较低层次的人员需求上来。
当然,较高的职位也会有空缺,有时必须从外部劳动力市场以较大的代价方能获得。所以,企业在进行招聘录用活动时,必须考虑到若干年后员工的使用情况。
人员补充计划表是新员工规划中的一个重要组成部分,在招聘和录用新员工的时候,企业管理以及人力资源部门一定要注意人力资源的不断补充,这样才能保证企业内部人力资源的长远发展,才能使企业在任何一个时期都有充足的人力资源可以利用。
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