平衡计分卡考核表使用技巧
平衡计分卡考核表的编制：
1）财务指标和非财务指标的平衡。
2）企业的长期目标和短期目标的平衡。
3）结果性指标与动因性指标之间的平衡。
4）企业组织内部群体与外部群体的平衡。
5）领先指标与滞后指标之间的平衡。
平衡计分卡考核表通用技巧
1：多条件求和
要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
公式为：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：条件计数
要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
3. 改变数字格式
Excel的快捷键并不是杂乱无章的，而是遵循了一定的逻辑。
比如你想快速改变数字的格式，比如就能立刻把数字加上美元符号，因为符号$和数字4共用了同一个键。
同理，“Ctrl+shift+5”能迅速把数字改成百分比(%)的形式。
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