美工绩效考核表使用技巧
美工绩效考核表的编制：
（1）主管考评。指上级主管对下属员工的考评。
（2）自我考评。指被考评者本人对自己的工作实绩和行为表现所作的评价。
（3）同事考评。指同事间互相考评。
（4）下属考评。指下属员工对他们的直接主管领导的考评。
（5）顾客考评。许多企业把顾客也纳入员工绩效考评体系中。
美工绩效考核表通用技巧
1、修改字体
首先，从输入开始，先来调整字体吧。在工具栏那里一开始就可以发现字体的工具框了，在这里可以快速更改字体类型、大小、颜色等等的。
2、插入和删除单元格
在单元格工具框中，可以快速一键插入或删除单元格。比如，有时输入的时候，输漏了一行数据，在这里点击“行和列”下面的“插入单元格”中的“插入行”就OK啦。
3、填充合并单元格
只要选中数据区域，先取消合并单元格。然后按Ctrl+G，定位空值。再输入等号，按方向键的上箭头，最后按Ctrl+回车即可。
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