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(1)可以按毛利、销售额、销售量等提成 改变只按销售额提成时,业务员片面追求销售额,不顾公司利润的情况,避免出现公司亏损越 大,业务提成越多的情况。
(2)细化提成比率设置 按业务人员的职位,客户所在地区,销售产品类别等分别设置提成率按利润水平分段提成, 不同毛利范围,提成比率不同,在可能的情况下,实现利润最大化。
(3)根据实际回款兑现提成 实际收到货款时,才真正实际发放提成。提成的依据是实际业务,及当时的提成标准。
(4)逾期收款按天数扣款 根据账期计算实际到款的逾期天数,可以逾期扣款,提前奖励。
(5)提成方案完全自定义 提成算法完全根据公司的实际情况进行配置,并自由调整。
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