把各种福利及物资待遇与积分连在一起,积分的高低决定他们福利待遇多少,甚至将来的去留?从而增加了员工的紧迫感,大大调动了人的积极性,提高了工作效率。
主要功能:1、奖扣标准设置,根据自已单位的特点设置好奖扣标准;
2、职工信息管理,设置好本单位的职工信息
3、奖扣B分管理,输入员工的B分;
4、奖扣A分管理,输入员工的A分;
5、职工B分的查询和统计;
6、职工积分累计排名;
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把各种福利及物资待遇与积分连在一起,积分的高低决定他们福利待遇多少,甚至将来的去留?从而增加了员工的紧迫感,大大调动了人的积极性,提高了工作效率。
主要功能:1、奖扣标准设置,根据自已单位的特点设置好奖扣标准;
2、职工信息管理,设置好本单位的职工信息
3、奖扣B分管理,输入员工的B分;
4、奖扣A分管理,输入员工的A分;
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