使用维克人力资源管理系统,您可以做到:
1、以提升企业绩效管理能力为导向,支持企业战略目标的实现。
2、以提升员工能力素质为目标,帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力。
3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训,提升员工的人力资本价值。
4、建立公平、公正的评价和分配体系,有效激励员工、提高员工满意度,支持企业的可持续发展。
5、更多信息请参阅试用版软件。
功能特点:
● 职员资料、照片管理。
● 学习简历、工作经历、社会关系资料管理。
● 部门资料管理。
● 强大的查询功能。
● 职员统计与分析。
● 自定义报表设计。
● 支持工资项目自定义及Excel导入与导出功能。
● 每个界面都有贴心的F1帮助。
● 内置反馈表随时向我们反应您的使用情况及建议和意见。
● 全新对象化设计,系统稳定,结构清晰。
● 更多功能未能尽述,请参阅软件。
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