老板的悲哀：遭遇能人绑架、优秀员工流失！
老板的无奈：老经理扶不上墙、空降经理干不长！
企业管理的悲哀：溜须拍马被提拔，积极正义被打压！
企业管理的无奈：耿直能干无人捧，碌碌无为最忠诚！
如何解决“不依靠能人、不论资排辈、公平同岗不同酬”？
呐客积分管理系统，从根本上解决企业选人、育人、留人、激励与考核人的系列“人难管”的问题。使企业工作更高效、沟通更顺畅、协作更简单、管理更人性、积极主动无需督导，
【解决企业日常管理中的各种难题】
一、杜绝大锅饭模式，实现不平均激励；
二、增加员工的自觉性和积极性；
三、减少流失率，增强员工稳定性；
四、提升管理效率，降低管理成本；
五、提升管理公平性，杜绝舞弊行为；
六、适应于全行业全类别的全工种；
七、实现网络时间地点办公，工作更加人性化；
八、像玩游戏一样工作，员工积极的上瘾；
九、360度无盲区的对全员考核、测评和有效激励......
【全方位量化管理】
员工行为量化管理体系，工作绩效量化管理体系，综合素养量化管理体系......
为人力资源管理提供个性化、自定义的管理工具，为企业良好运营增添无限延伸的想象空间。
只要你能想得到，呐客积分就能帮你做得到。
--创新--
呐客积分全面实现：
1、全面移动化：集成微信和APP，web等方式让企业24小时运作
2、全面社交化：让组织变得更加扁平，更加柔性，让员工成为中心
3、全面云端化：满足企业开通即用，快速部署，随时扩容的云架构设计
4、全面平台化：前台轻量化，后台全面引擎化，灵活适用组织需求变化
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