培训总结模板格式内容
1.标题
标题通常是企业名称加“培训总结”。
2.正文
(1)培训取得的经验;
(2)培训存在的不足。
培训总结模板特点
1、培训类型，根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。
2、培训方式，对于不同的培训项目，我们可以采取不同的培训方式。大体而言，我们可以将培训方式分为以下几类：培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
3、培训级别，根据培训的范围不同，我们可以将培训分为公司级培训和部门级培训两类。
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