公司培训计划方案模板基本格式
1.标题
标题通常是企业名称加“培训计划方案”。
2.正文
(1)训练目标;
(2)训练需要;
(3)训练企划的推动者;
(4)经费来源;
(5)训练时期及训练方式;
(6)课程设计;
(7)外聘讲师;
(8)训练场所;
(9)评估训练成果及奖励制度等。
公司培训计划方案模板分类
1、培训类型根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。
2、培训方式对于不同的培训项目，我们可以采取不同的培训方式。大体而言，我们可以将培训方式分为以下几类：培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
3、培训级别根据培训的范围不同，我们可以将培训分为公司级培训和部门级培训两类。
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