安全生产责任考核制度主要内容
做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产目标，特制定本制度。
一、安全生产管理：
1、车间主任每月按产量、质量、电耗、材料消耗对班组实施考核。
2、车间从主任、班组长到职工严格执行交接班制度，严格按照“xxxxxxx”的原则进行。
3、交班时必须先检查、后交接、再签字的程序进行。
4、对新进厂员工进行三级安全培训教育，每周组织一次班组安全教育活动并有记录及参加人员的签名。
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